工伤断了两个手指，一般赔偿多少钱？

工伤赔偿标准视情况而定。一、需咨询当地律师以了解当地赔偿薪资标准。二、赔偿包括一次性伤残补助金、伤残就业补助金、医疗补助金等。根据《工伤保险条例》，一级至四级伤残享受不同待遇，包括一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残津贴低于最低工资标准时，工伤保险基金补足差额。退休后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。

法律分析

结论：视情况而定解析：一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去询问当地律师。二、赔偿标准：

1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。

3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

结语

根据您提供的信息，结论如下：根据《工伤保险条例》规定，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，可享受一次性伤残补助金和月度伤残津贴等待遇。具体赔偿标准需根据当地法律规定，建议咨询当地律师获取相关信息。赔偿项目还包括误工费、住院期间的护理费、伙食补助费等，由用人单位支付。退休后，工伤职工可享受基本养老保险待遇，如低于伤残津贴标准，工伤保险基金将补足差额。同时，职工个人和用人单位需按照伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。请咨询当地律师以获取准确的赔偿信息。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。