1、申请办理劳务公司资质的流程：在符合法定的条件后，向劳动行政部门依法申请行政许可;递交申请材料，并由劳动行政部门审核;审核通过的，予以许可;而经许可之后，就依法办理相应的公司登记。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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